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  3. Vol. 8 No. 24 (2015): August - October

Vol. 8 No. 24 (2015): August - October

					View Vol. 8 No. 24 (2015): August - October
Published: 2015-11-23

Presentation

  • Editorial

    Equipo Editorial
    4

People Management

  • La Mejora Continua de la Calidad como doctrina empresarial para la formación de la implicación de los trabajadores

    Diego Álvarez Newman
    12
  • El rol de recursos humanos en la gestión de la innovación en empresas constructoras

    Gerardo Gómez Calderón
    13
  • Los factores psicosociales y su relación con las enfermedades mentales

    Ruby Alexandra Verano Quitian, Carlos Garavito Ariza
    8

Technology

  • Las redes: un modelo organizativo para contrarrestar la fragmentación institucional del sistema de salud en la Argentina

    María Crojethovic, Ana Ariovich
    13
  • Evaluación heurística para el diseño de ciclos de vida de productos sostenibles.

    Manuel Trujillo-Suárez
    16

Important

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ISSN0718-5693

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  • English
  • Español
  • Português

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Most read articles
  • Job performance appraisal models: A systematic literature review.
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  • Influence of emotional intelligence, satisfaction with studies, academic self-efficacy and trait anxiety on academic procrastination in psychology students: A multiple regression analysis
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  • Job Performance and Effective Appraisals: Exploring the Factors that Successfully Impact Organizations
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  • Relevancia de la innovación frugal en la transformación del sector manufacturero de las economías emergentes
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  • The psychological contract in people management: healthy relationships and emotional experiences in the workplace
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