Trabajar en dictadura: disciplinamiento, violencia, y mutismo

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.35588/rhsm.v27i2.6220

Palabras clave:

Golpe de Estado, Trabajadores, Derechos humanos, Disciplinamiento laboral

Resumen

Este ensayo tiene como objetivo reflexionar sobre el impacto del golpe de Estado en el mundo del trabajo en Chile. En 1973, el disciplinamiento de la mano de obra era una de las preocupaciones centrales de la clase empresarial. El golpe militar les ofreció una nueva oportunidad para recobrar el control de las y los trabajadores y la producción, tarea que delegaron en las fuerzas armadas. A partir del análisis de casos de exonerados políticos y de violación de los derechos humanos, se muestra como la dictadura buscó “normalizar” las relaciones al interior de la empresa, sentando las bases para las grandes transformaciones.

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Biografía del autor/a

  • Angela Vergara, California State University, Los Angeles

    Ángela Vergara es profesora en el departamento de historia de la universidad estatal del estado de California en Los Ángeles, Estados Unidos. Realizó sus estudios de pre-grado en la Universidad Católica de Chile en Santiago (1994) y obtuvo su doctorado en la Universidad de California, San Diego (2002). Su libro más reciente es una historia del desempleo en Chile (Fighting Unemployment in Twentieth-Century Chile, 2021). Actualmente, está investigando la historia de las tragedias, accidentes, e impacto ambiental de la minería en Chile y Estados Unidos.

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Publicado

2023-11-12

Cómo citar

Trabajar en dictadura: disciplinamiento, violencia, y mutismo. (2023). Revista De Historia Social Y De Las Mentalidades, 27(2), 419-442. https://doi.org/10.35588/rhsm.v27i2.6220