Las Competencias Profesionales y su relación con la empleabilidad de los Ingenieros en Gestión Empresarial egresados del ITLAC

  • Rebeca Almanza Jiménez Instituto Tecnológico de Lázaro Cárdenas
  • José Vargas-Hernández Universidad de Guadalajara
Palabras clave: revista gpt, personas, tecnología, usach, logt, adin

Resumen

Professional Skills and its relation to the employability of Engineers in Business Management graduates ITLAC

El objetivo del presente artículo es analizar el nivel de empleabilidad de los Ingenieros en Gestión Empresarial, Egresados del Instituto Tecnológico de Lázaro Cárdenas, en función de sus competencias profesionales partiendo de la hipótesis inicial. Las competencias profesionales tienen una relación directa positiva en la empleabilidad lo que a través de  la aplicación  del método de encuesta  en escala tipo Likert aplicada a ambos conglomerados, se realizó el análisis de  los hallazgos los cuales  evidencian el impacto de las competencias profesionales en la empleabilidad, la existencia de  una correlación directa positiva de ambas y la oportunidad  para desarrollar la creatividad e innovación mediante el emprendedurismo.

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Biografía del autor/a

Rebeca Almanza Jiménez, Instituto Tecnológico de Lázaro Cárdenas
Profesora del Instituto Tecnológico de Lázaro Cárdenas
José Vargas-Hernández, Universidad de Guadalajara

Profesor investigador Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas, Universidad de Guadalajara, miembro del Sistema Nacional de Investigadores; Profesor de Doctorado Universidad LaSalle y Universidad Autónoma de Durango. CUCEA, Universidad de Guadalajara.

Sección
Gestión de Personas